国企职工借款处理办法，可是大有讲究。
政策明确，违规处理
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国企职工严禁向企业或职工个人借款。违规借款的，对借款人要给予警告、记过等处分，并责令其立即归还借款。
操作规范，手续齐全
如果确有特殊情况，需要向企业借款，必须严格遵守以下程序：
1. 提出书面申请，说明借款用途、金额和期限。
2. 经部门负责人、企业领导审批同意。
3. 签订借款合同，明确借款金额、利率、偿还期限、违约责任等。
责任明确，追究到底
借款人应按时偿还借款，若逾期不还，企业有权采取措施追讨，包括但不限于：
1. 从工资中扣除。
2. 冻结银行账户。
3. 采取法律措施。
特殊情况，灵活处理
对于因灾、大病等特殊原因导致困难的职工，企业可酌情给予困难补助或无息借款。
纪律严明，不容违反
国企职工借款纪律不可违。违反规定者，轻则受到处分，重则可能被追究法律责任。
所以，国企职工在借款时一定要谨慎行事，切勿违规。
